過去五年，研究院始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，緊扣“13753”發(fā)展思路，以黨建引領(lǐng)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技研發(fā)為支撐，在黨的建設(shè)、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面取得了積極成效，書寫了高質(zhì)量發(fā)展的綠色答卷。
黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、實干篤行
黨的建設(shè)：筑牢發(fā)展根基，凝聚奮進(jìn)力量研究院始終堅持“兩個一以貫之”，將黨的建設(shè)深度融入公司治理各環(huán)節(jié)。理論武裝強思想：五年來，累計開展黨支部理論學(xué)習(xí)80余次，專題研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等50余次，覆蓋黨員干部900余人次。組織紅色教育、廉政教育、主題黨日等活動80余場，黨員干部“四個意識”“四個自信”更加堅定。組織建設(shè)強堡壘：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)通過集團(tuán)驗收。創(chuàng)新實施“黨建+項目”模式。在高壓靜電納米纖維紡絲、新型水處理藥劑、鎮(zhèn)安污泥資源化處置等項目中成立黨員攻關(guān)小組，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。廉政建設(shè)強作風(fēng)：組織觀看警示教育片、廉政測試等活動20余場，修訂《“三重一大”決策制度》等制度20余項，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。五年來未發(fā)生重大違紀(jì)違法事件。人才培養(yǎng)：打造高素質(zhì)隊伍，積蓄發(fā)展動能引育并舉：研究院現(xiàn)有博士研究生4名，中級以上技術(shù)職稱人員占40%。海外留學(xué)博士1人已獲批西安市科協(xié)青年人才托舉計劃項目，為青年創(chuàng)新人才提供良好的發(fā)展平臺。邀請王雙明院士、房瑜院士等16名專家教授組成顧問團(tuán)隊。激勵賦能：推行全員績效考核與薪酬掛鉤。本年度職工2/3薪酬與業(yè)績直接關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊活力持續(xù)迸發(fā)。
研究院創(chuàng)新探索“黨建+”模式，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢：
“黨建+項目攻堅”：在納米纖維紡絲生產(chǎn)線調(diào)試、新型水處理藥劑中試實驗、鎮(zhèn)安污泥資源化處置運行調(diào)試等關(guān)鍵任務(wù)中，黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，迎難而上，積極推動項目穩(wěn)步前進(jìn)。
“黨建+服務(wù)民生”：依托無人船技術(shù)參與防汛救援，累計提供應(yīng)急服務(wù)50余次。污泥處置項目助力“無廢城市”建設(shè)，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
改革創(chuàng)新：深化機制變革，激發(fā)內(nèi)生動力國企改革三年行動圓滿收官：完成經(jīng)理層成員任期制契約化管理，管理人員競爭上崗等20項改革任務(wù)。全員績效考核覆蓋率100%。職工市場化招聘比例提升至100%。科技創(chuàng)新體系升級：五年來獲批省級重點研發(fā)項目2項、省國資委科技專項3項，形成發(fā)明專利8項（含美國專利1項），實用新型專利5項，外觀專利3項，發(fā)表核心論文5篇，軟件著作7項，地方標(biāo)準(zhǔn)1項，獲得省部級獎項3項，組建“陜西省腐殖酸農(nóng)業(yè)生態(tài)修復(fù)工程技術(shù)研究中心”等平臺。與西安交通大學(xué)、西安郵電大學(xué)等高校院所合作，承擔(dān)省部級課題8項，地市級4項，形成了產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制。數(shù)字化轉(zhuǎn)型突破：通過數(shù)字化平臺管理，實現(xiàn)合同、項目、財務(wù)等全流程線上化，管理效率提升40%。實時展示職工業(yè)績排名，推動業(yè)務(wù)流程透明化、決策數(shù)據(jù)化。文化建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)：弘揚實干精神，厚植環(huán)保情懷文化賦能：以“綠色·創(chuàng)新·責(zé)任”為核心理念，開展“三八書香讀書會”、“飛盤比賽”、“流光溢彩，點亮心燈”等特色活動。積極參加集團(tuán)公司舉辦的籃球、羽毛球比賽、健步走及主題演講等活動。既豐富了職工的業(yè)余生活，又營造了團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的公司氛圍，職工歸屬感與社會責(zé)任感顯著增強。作風(fēng)錘煉：推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭攻堅技術(shù)難題，黨員干部在防汛救災(zāi)中沖鋒在前，形成“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)。
面對環(huán)保產(chǎn)業(yè)變革，研究院以“科技+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，核心業(yè)務(wù)亮點紛呈：數(shù)字化云平臺：數(shù)字化云平臺實現(xiàn)管理全流程數(shù)字化，自主搭建“陜環(huán)云aPaaS”系統(tǒng)，集成政務(wù)審批、項目管理、智慧黨建等應(yīng)用模塊，適配多家省屬企業(yè)需求，獲得外觀專利1項，實用新型3項，申報發(fā)明專利3項，軟著6項。助力集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐。高壓靜電納米纖維紡絲技術(shù)：高壓靜電納米纖維膜生產(chǎn)出的納米纖維口罩符合國標(biāo)GB2626-2019標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到KN95等級。完成首臺套裝備的最終調(diào)試，開展第二條可產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的升級裝備關(guān)鍵組建研發(fā)，并將與青島大學(xué)團(tuán)隊共同開展第二套裝備和配方研發(fā)。累計獲授權(quán)發(fā)明專利3項（含1項美國專利），形成高壓靜電紡絲生產(chǎn)線設(shè)計圖紙，完成高壓靜電納米紡絲生產(chǎn)線1條，完成3項紡絲溶液配方，在途申報工藝及設(shè)備發(fā)明專利3項。獲省國資委專項資金300萬元支持。智能AI無人船：入選西安市應(yīng)急物資保障單位名錄。獲得2022年度省科技廳秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍建設(shè)項目支持，已研發(fā)3代應(yīng)急救援無人船，申請編制關(guān)于無人船的2項陜西省地方性標(biāo)準(zhǔn)，累計申請專利12項，參與省級應(yīng)急救援演練20余次。產(chǎn)業(yè)化步伐加快：新型水處理藥劑、綠色環(huán)保涂料等項目中試結(jié)題；鎮(zhèn)安污泥資源化處置項目年處理量突破2200噸，創(chuàng)造收益55萬元。獲批省級重點研發(fā)項目2項、省國資委科技專項3項，爭取專項資金超350萬元。脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中，采購扶貧產(chǎn)品累計2萬元。
五載耕耘，碩果盈枝。研究院以黨建為旗、創(chuàng)新為帆、實干為槳，在生態(tài)文明建設(shè)的時代浪潮中勇立潮頭。面向未來，研究院將聚焦環(huán)?？萍记把兀愿哒疚?、更大力度、更實舉措，奮力譜寫綠色高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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