集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
編者按
紅旗如火，黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團第二次黨代會勝利召開，全方位展示權屬各企業(yè)自集團第一次黨代會以來在黨建引領、經(jīng)營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設、作風建設等方面取得的新成就、新經(jīng)驗。集團融媒體平臺推出“喜迎黨代會·發(fā)展巡禮”專欄，進一步凝聚全體干部職工共識，動員大家以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌和出色的工作成效迎接集團第二次黨代會勝利召開。
園區(qū)開發(fā)公司
在集團公司第二次黨代會即將勝利召開之際，園區(qū)開發(fā)公司滿懷信心與期盼，堅信本次大會必將凝聚全體職工的共同意志，繪就發(fā)展新藍圖，引領我們邁向更加輝煌的未來。五年來，在集團黨委的堅強領導下，園區(qū)開發(fā)公司始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，以堅定的信念和不渝的初心，用拼搏詮釋責任，以實干書寫擔當，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動力。
園區(qū)開發(fā)公司始終將主業(yè)發(fā)展視為企業(yè)的生命線，以高度的責任感和使命感，全力推動集團發(fā)展思路和公司關鍵項目落地實施。面對市場波動與行業(yè)變革，公司上下同心協(xié)力、攻堅克難，展現(xiàn)出強大的凝聚力和執(zhí)行力。
以持續(xù)做強做優(yōu)做大固體廢物治理及資源化產(chǎn)業(yè)為目標，遵照“優(yōu)化存量、擴大增量、提升質(zhì)量”的原則，公司深耕固廢產(chǎn)業(yè)領域致力打造行業(yè)旗艦勁旅，綜合研判發(fā)展條件，劃定區(qū)位條件優(yōu)越、資源稟賦豐富、經(jīng)濟基礎較好的地區(qū)為優(yōu)先發(fā)展區(qū)域，全力推進神木高新區(qū)一般工業(yè)固廢綜合利用處置中心項目建設，著力推進神木蘭炭產(chǎn)業(yè)園燕家塔一般工業(yè)固體廢物處置利用中心項目落地生根，奮力開拓神木市產(chǎn)業(yè)園一般固廢項目托管運營業(yè)務。通過在固廢處置領域邁出堅實步伐，產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)、核心競爭力更強，為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。
公司以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以改革激發(fā)活力，取得了一系列實質(zhì)性成果。通過全面落實國企改革部署，順利完成公司制改制、契約化管理等18項改革任務，高效完成多家權屬企業(yè)的清算注銷、業(yè)務整合和資產(chǎn)優(yōu)化處置工作。
堅持系統(tǒng)思維，聚焦主責主業(yè)，強抓主要問題，夯實發(fā)展根基。公司按照“戰(zhàn)略管控+資本運作+資源統(tǒng)籌+風險防范”的職能定位，以調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、強主業(yè)為目標，以創(chuàng)新方式盤活資產(chǎn)為抓手，全面對照省國資委、集團公司改革要求，明確戰(zhàn)略定位確定主攻方向，細化工作落實舉措，強化監(jiān)督壓實責任，切實推動改革發(fā)展取得成效實效。公司秉承上下一心、勠力同行、不畏艱難的理念，按照“摸清底數(shù)、理清思路、分類治理、有序推進”的方法，充分發(fā)揮法律顧問外腦智囊作用，突破固有思維禁錮，創(chuàng)新性采用“特許經(jīng)營項目解除+項目資產(chǎn)回購”方式，成功實現(xiàn)麟游煤改電項目總體退出，收回各類資金2577萬元，徹底甩掉長期虧損包袱；積極將專班工作制推廣至借力發(fā)展、新項目推進等方面，爭取國企改革與發(fā)展專項資金4000萬元、科技創(chuàng)新資金300萬元，享受投資補貼、退稅1012萬元，為公司聚焦培育增量、致力做優(yōu)存量項目提供了有力支持。
公司黨委始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，秉持“紅旗黨組織”的高標準、嚴要求，推動黨的建設與企業(yè)發(fā)展的深度融合。近年來，公司不斷完善黨委及支部制度建設，扎實開展“三會一課”、主題黨日、警示教育等各類活動累計超50場，領導班子帶頭宣講50余次，努力踐行黨的先進性和純潔性。黨建與業(yè)務相輔相成，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在各項攻堅任務中得到切實發(fā)揮。黨員領導干部堅持以走在前列、爭當表率的自覺，持續(xù)鞏固良好工作基礎，不斷提升自身能力水平，切實發(fā)揮示范引領作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了堅強可靠的“紅色動力”。
企業(yè)的生命力不僅源于經(jīng)濟效益，更來自文化的浸潤和價值的引領。公司積極踐行社會主義核心價值觀，將文化軟實力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的硬支撐。
五年來，公司組織開展志愿活動20余次，積極推動扶貧農(nóng)產(chǎn)品采購工作，選派多名干部職工駐村扶貧，用真情回報社會。公司工會建成省級三星級母嬰關愛室示范點，組織文體活動30余場，讓職工感受到家的溫暖。公司先后榮獲集團文明單位、先進基層黨組織、黨建工作年度目標責任考核優(yōu)秀單位等稱號，這些榮譽見證了企業(yè)文化建設的豐碩成果，文化軟實力成為公司發(fā)展的重要力量。
公司始終以永遠在路上的執(zhí)著，錘煉過硬作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持續(xù)整治形式主義、官僚主義。建立健全作風建設長效機制，面向全公司開展專項督查，展現(xiàn)了公司改進作風的堅定決心。領導干部帶頭踐行“四下基層”，暢通職工訴求渠道，解決一線難題，用真情服務凝聚人心。公司風清氣正、務實擔當?shù)墓ぷ鞣諊找鏉夂?，為改革發(fā)展提供了堅強作風保障。
五年的實踐深刻啟示我們：必須堅持黨的全面領導，這是公司發(fā)展的根本保證；必須堅持高質(zhì)量發(fā)展，這是公司永恒的主題；必須堅持改革創(chuàng)新，這是公司前進的根本動力；必須堅持以人為本，這是公司發(fā)展的力量源泉。
踏上新征程，園區(qū)開發(fā)公司將以集團第二次黨代會召開為契機，牢記囑托、勇?lián)姑?，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全力推動企業(yè)改革轉(zhuǎn)型邁向新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大力量。
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